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管理年轻化成企业人才储备关键 数字标牌企业应用迎春天

日期:2016-02-03        浏览:939

当今社会,以80、90后为代表的年轻一代已经成为了主力军,自然也成为了企业经营中人力资源的重要组成部分。与前辈们相比,由于互联网、智能移动终端应用的普及,他们早已习惯了通过屏幕显示获取数字化信息,因此,会更加看重办公环境的现代化、个性化。对于企业而言,如果想要留住人才,构建符合年轻人思维的办公环境就成为了关键。

数字标牌确保企业信息沟通效率,优化企业管理

说到企业数字化信息的传播,数字标牌应用自然是典型的代表。基于互联网,数字标牌系统基于统一的管理平台,以商用大屏为显示终端,可以根据实际应用需求灵活的布置在休息室、走廊、会议室等员工经常出现的区域,以便及时、准确的将特定的信息在特定的时间推送给特定的员工群体,方便员工获取的同时更确保了信息的传播效率。

现代化企业管理中,公开透明的信息环境已经成为了企业公平竞争环境打造的保障,而对于正在积极奋斗的年轻人,付出与收获成正比,无疑对自身工作能力的最大肯定,进而激发更大的工作热情,实现企业效益与个人利益的双赢。

 构建创意化办公环境,增强企业员工归属感

 除了让企业信息传播更加符合网络化时代的需求,数字标牌应用还能让企业办公氛围更加轻松。就目前而言,大多数企业都延续了传统严谨的办公风格,但是,对于年轻人而言,崇尚个性、自由,具有鲜明特色的办公环境无疑更具吸引力。借助数字标牌系统,企业就可以员工需求为主导,打造出主观色彩突出的办公环境,比如,在员工就餐区,可以通过数字标牌展示播放各种午餐,并与员工的个人移动终端形成互动,比如,微信、微博,显示弹幕评论,活跃气氛的同时更能增加员工之间的交流,提升公司凝聚力。

此外,如今的年轻人都非常具有主人翁精神,非常愿意与公司共同成长,通过数字标牌信息平台,企业就可以设立与员工的直接交流平台,及时倾听员工意见,了解员工需求,并有针对性的进行改进,增强员工归属感,自然就能更为有效的阻止公司人才流失。

企业数字标牌应用潜力大 相关企业应把握机遇

全球经济一体化的大背景下,企业之间的人才竞争日益激烈,而由于选择范围的不断扩大,薪资待遇虽然仍是年轻人就业过程中考虑的重点,却不再具备唯一性,企业的办公环境、工作氛围等附件性条件越来越被看重,数字标牌应用恰恰迎合了这一诉求。通过数字标牌系统构建,不仅能够提升企业管理效率,更能够增加企业的现代化气息,自然备受青睐,未来应用市场潜力会不断增加。

对于数字标牌企业而言,该如何把握这一机遇呢?鉴于企业群体庞大,且个性化需求突出,在硬件上设备趋同的情况下,解决方案创新自然就成为了关键所在。在未来的企业数字标牌市场中,以用户需求为导向的解决方案PK将会是企业市场制胜的杀手锏。

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